Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 2 e-Book

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Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 2 e-Book

e-Book für Österreich

ÜBERBLICK:

Du lernst wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen kennen.

Du erkennst den Umgang mit der aktuellen Judikatur, die einen wesentlichen Einfluss auf unser Arbeitsleben hat.

Du verstehst den Einfluss arbeitsrechtlicher Entscheidungen auf Betrieb, Unternehmen und Personal.

Du wendest diese Erkenntnisse der Judikatur für dich persönlich und deinen Betrieb sinnvoll an.

Kursstunden gesamt:

3.675 Stunden

Ausgebildete Personen:

881 Personen

Berufserfahrung insgesamt:

32 Jahre

Lesbarkeit:

Lesefreundlich aufbereitet

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 2 Seite 1
Inhaltsverzeichnis Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 2 Seite 2

Umfang des e-Books 68 Seiten ohne Inhaltsverzeichnis und Literaturverzeichnis.

Hier geht's zur Leseprobe!

Leseprobe Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 2 Seite 1
Leseprobe Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 2 Seite 2

Das sind die Inhalte in diesem e-Book:

  • Klarstellung des Tagesgeldanspruchs für LKW-Fahrer
  • Meldepflicht eines Krankenstandes bei Arbeitskräfteüberlassung
  • Künstlerische Freiheit geht vor Recht auf Beschäftigung
  • Landesbedienstete erhalten künftig mehr Urlaubsersatzleistung
  • Arbeitgeber:innen müssen Vereinbarungen über Ausbildungskosten vor Beginn der Ausbildung abschließen
  • Neuer Link für Hinweisgebersystem gesetzlich verankert
  • Arbeitnehmer:innen haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei COVID-19-bedingten Betriebsschließungen
  • Arbeitnehmer muss nicht die Lohneinbußen und soziale Nachteile bei Änderungskündigung hinnehmen
  • Arbeitnehmer:innen haben Anspruch auf Entgeltersatz bei Verstoß gegen Ruhezeiten
  • Urlaubsersatzleistung gilt auch im Falle einer gerechtfertigten Entlassung
  • Fälligkeit einer Kündigungsentschädigung erst mit Rechtswirksamkeit der Kündigung
  • Günstigkeitsüberprüfung bei Entgeltanspruch aus Krankenstand
  • Gerechtfertigte Arbeitgeberkündigung bei Impfverweigerung
  • Betriebsvereinbarung zur Umwandlung von Betriebspensionen in Pensionskassenlösungen wirksam
  • Weisung zur Anwesenheitspflicht von Abteilungsvorständen zulässig
  • Aliquoter Urlaubszuschuss bei unterjähriger Kündigung
  • Keine doppelte Mindestbezahlung für geteilte Dienste von Autobuslenker:innen
  • OGH stärkt den Arbeitnehmerschutz bei der Rückzahlung des Urlaubszuschusses
  • Keine fristlose Entlassung wegen Freizeitaktivitäten
  • Behindertenpass gilt als Nachweis für Begünstigung im Arbeitsrecht
  • Rechtsunwirksame Kündigung von Arbeitnehmenden mit Behindertenpass
  • Kein Anspruch auf Sonderzahlung bei unberechtigtem vorzeitigen Austritt
  • Kündigungsvereinbarung bei befristeten Arbeitsverhältnis unwirksam
  • Rechtssicherheit geht vor: Gutachten der Gleichbehandlungskommission können rechtskräftige Urteile nicht mehr aufheben
  • Grobe Fahrlässigkeit bei Abbrucharbeiten
  • Keine Entgeltfortzahlung bei einvernehmlicher Auflösung ohne Arbeitsverhinderung
  • Kündigung per WhatsApp nicht wirksam
  • Fehlender 3-G-Nachweis führt zur Dienstfreistellung
  • Ausbildungskosten sind nicht auf Lehrlinge abwälzbar
  • Einsichtnahme in betriebliche Korrespondenz ohne Zustimmung der Arbeitnehmenden
  • Fristlose Entlassung nach verbaler und körperlicher Auseinandersetzung
  • Angemessene Mindestlöhne in der EU – Mindestlohnrichtlinie

Das sind die erwarteten Lernergebnisse - Lernziele:

Nach Studium dieses e-Books:

  • erkennst du den Sinn arbeitsrechtlicher Entscheidungen
  • setzt du dich selbständig mit der herrschenden Judikatur auseinander
  • wendest die Erkenntnisse dieser Entscheidungen für dich und deinen Betrieb an
  • bist du sicher in der Beratung der Arbeitnehmenden

Für wen ist diese e-Book geeignet?

  • Praxisnah für EinsteigerInnen, UmsteigerInnen und WiedereinsteigerInnen.
  • Für die Vorbereitung und Vertiefung von Prüfungen bei Lerninstituten.
  • Für die Wiederholung und Vertiefung der eigenen Kenntnisse.
  • Für die Weiterbildung am Arbeitsplatz.
  • Zur Neuorientierung.

Und für interessierte Personen, die mehr aus ihrem Arbeitsleben herausholen möchten!

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Von wem lernst du?

Ich bin Gründerin von lern-impuls, Online-Dozentin und Fachautorin.

Seit 32 Jahren arbeite ich im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Personalverrechnung, gründete erfolgreich mein Einzelunternehmen als selbständige Bilanzbuchhalterin. In diesem Bereich bearbeite die Personalverrechnung, Buchführung und Bilanzierung meiner Kund*innen. 

Zu meinen Stärken zählen das Verstehen von gesetzlichen Grundlagen und schwierige Berechnungen.

Seit 2016 bringe ich diese Inhalte als Fachtrainerin meinen Teilnehmer*innen erfolgreich bei. Deshalb weiß ich, wie mühevoll es ist, diese komplexen Inhalte aufzuarbeiten. Seit 2021 mache es mir zur Aufgabe, mein Wissen online zu teilen und gründete die Online-Akademie lern-impuls. Hier findest du interessante Video-Kurse, Hörbücher, e-Books zu den Themen Buchführung, Personalverrechnung und Business-Mentaltrainings. Mehr Informationen findest du auf meiner Seite www.lern-impuls.at.