Kurse für die Personalverrechnung für Österreich
Einführung in die Personalverrechnung
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In diesem Modul unterscheiden wir zwischen Personalverrechnung oder Lohnverrechnung, zwischen Arbeiter*innen und Angestellte und arbeiten den Unterschied der beiden Beschäftigungsgruppen noch gezielter heraus.
Wir widmen uns den Lohnarten, wie zum Beispiel:
– Gehalt,
– Lohn,
– Überzahlung
Darüber hinaus definieren wir den Begriff Lohnarten und Lohnartenkatalog.
In diesem Modul erarbeiten wir rechtliche Grundlagen der Personalverrechnung.
Wir besprechen die Gehaltsabrechnung sowie die Inner- und außerbetriebliche Abrechnung.
In diesem Modul erfährst du Details zum Rechenschema sowie zur Personaladministration.
Umfang des Kurses
Videokurs mit der Dauer von 1,25 Einheiten zu 45 Minuten.
e-Book mit 20 Seiten.
Hörbuch mit der Dauer von 1,25 Einheiten zu 45 Minuten.
Eine kleine Prüfung mit 20 Fragen und ein Abschlusszertifikat.
Einführung in die Sozialversicherung
Einführung in die Sozialversicherung
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Hier erfährst du wichtige Grundgedanken, Werte und Missionen der österreichischen Gesundheitskasse.
Außerdem lernen wir die Rechtsquellen der OGK kennen.
Allgemeine Informationen unserer Österreichischen Gesundheitskasse runden dieses Modul ab.
In diesem Modul erzähle ich dir mehr über die verschiedenen Versicherungsarten, den Dienstnehmer- und Dienstgeberbegriff.
Darüber hinaus erläutern wir die Pflichtversicherung, das Meldewesen und den Beschäftigungsort.
In diesem Modul gehen wir folgenden Begriffen auf den Grund:
– Entgelt, Beitragsgrundlage, Beitragszeitraum
– Tarifsystem, Beitragskontonummer
– Beitragsfälligkeit, Zahlungsfrist, Zahlungsverzug, Beitragszuschlag
– Betriebliche Vorsorge, Serviceentgelt,
– Geringfügigkeitsgrenze, Höchstbeitragsgrundlage
– Dienstnehmer-, Dienstgeberanteil zur Sozialversicherung, Abrechnung der Sozialversicherung
Umfang des Kurses
Videokurs mit der Dauer von 1,25 Einheiten zu 45 Minuten.
e-Book mit 36 Seiten.
Und Zusatzmaterialien für Literaturstudium.
Hörbuch mit der Dauer von 1,25 Einheiten zu 45 Minuten.
Eine kleine Prüfung mit 20 Fragen und ein Abschlusszertifikat.
Einführung in die Lohnsteuer
Einführung in die Lohnsteuer
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Modul 1: Grundlagen
Hier erfährst du wichtige Grundgedanken der Lohnsteuer.
Du erhältst eine Einführung in das Einkommenssteuergesetz und erfährst mehr über die Einhebungsform der Lohnsteuer.
Modul 2: Steuererleichterungen
In diesem Modul erfährst du mehr zu den Werbungskosten, Sonderausgaben und außergewöhnliche Belastungen.
Modul 3: Weitere Steuererleichterungen
In diesem Modul erhältst du einen Überblick zu den Absetzbeträgen, Freibeträgen und Förderungen.
Modul 4: Berechnungen der Lohnsteuer und Organisation des Finanzamtes
In diesem Modul erfährst du Details zu der Berechnung der Lohnsteuerbemessungsgrundlage und zur Lohnsteuer.
Außerdem erhältst du einen Überblick über die Organisation des Finanzamtes.
Umfang des Kurses
Videokurs mit der Dauer von 0,50 Einheiten zu 45 Minuten.
e-Book mit 17 Seiten ohne Inhaltsverzeichnis und Literaturverzeichnis.
Hörbuch mit der Dauer von 0,50 Einheiten zu 45 Minuten.
Eine kleine Prüfung mit 20 Fragen und ein Abschlusszertifikat.
Außerbetriebliche Abrechnung
Außerbetriebliche Abrechnung
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Modul 1: Abrechnung mit der ÖGK
In diesem Modul erfährst du, welche Beiträge in welcher Höhe an die ÖGK zu entrichten sind.
Außerdem besprechen wir, wie diese Beiträge zu berechnen sind.
Modul 2: Abrechnung mit dem Finanzamt
In diesem Modul erfährst du welche Steuern und Abgaben an das Finanzamt entrichtet werden.
Wir sehen uns an, in welcher Höhe diese Abgaben und Steuern zu entrichten sind.
Außerdem berechnen wir diese Steuern und Abgaben.
Modul 3: Abrechnung mit der Gemeinde
In diesem Modul erfährst du, welche Abgaben an die Gemeinde zu entrichten sind.
Wir besprechen die Höhe der Abgaben an die Gemeinde.
Außerdem sehen wir uns an, wie diese Abgaben an die Gemeinde zu berechnen sind.
Modul 4: Fälligkeit und Meldewesen
In diesem Modul erfährst du, wann die Abgaben fällig sind.
Außerdem besprechen wir die Meldung der Abgaben an die jeweiligen Behörden.
Umfang des Kurses
Videokurs mit der Dauer von 1 Einheit zu 15 Minuten.
e-Book mit 8 Seiten.
Hörbuch mit der Dauer von 1 Einheit zu 15 Minuten.
Eine kleine Prüfung mit 8 Fragen und ein Abschlusszertifikat.
Grundwissen Personalverrechnung
Grundwissen Personalverrechnung
Dein Vorteilspaket besteht aus den Videokursen:
– Einführung in die Personalverrechnung
– Sozialversicherung
– Lohnsteuer
– Außerbetriebliche Abrechnung
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Einführung in die Personalverrechnung:
– Personalverrechnung oder Lohnverrechnung
– Wer sind Angestellte
– Wer sind Arbeiter*innen
– Unterschiede zwischen Angestellte und Arbeiter*innen
– Lohnarten
– Lohnartenkatalog
– Gehalt
– Lohn
– Überzahlung
– Rechtliche Grundlagen
– Gehaltsabrechnung
– Inner- und außerbetriebliche Abrechnung
– Bonus 1: Abrechnungsschema
– Bonus 2: Personaladministration
- Bonus 2.1: Personaladministration Bild für Bild
Sozialversicherung:
– Der Grundgedanke der Österreichischen Gesundheitskasse
– Die Rechtsquellen der österreichischen Gesundheitskasse
– Allgemeines über die Österreichische Gesundheitskasse
– Der Grundgedanke der Österreichischen Gesundheitskasse
– Die Rechtsquellen der österreichischen Gesundheitskasse
– Allgemeines über die Österreichische Gesundheitskasse
– Entgelt
– Beitragsgrundlage
– Beitragszeitraum
– Tarifsystem
– Beitragskontonummer
– Beitragsfälligkeit
– Zahlungsfrist
– Zahlungsverzug
– Beitragszuschlag
– Betriebliche Vorsorge
– Serviceentgelt
– Geringfügigkeitsgrenze
– Höchstbeitragsgrundlage
– Dienstnehmer-, Dienstgeberanteil zur Sozialversicherung
– Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge
– Entgelt
– Beitragsgrundlage
– Beitragszeitraum
– Tarifsystem
– Beitragskontonummer
– Beitragsfälligkeit
– Zahlungsfrist
– Zahlungsverzug
– Beitragszuschlag
– Betriebliche Vorsorge
– Serviceentgelt
– Geringfügigkeitsgrenze
– Höchstbeitragsgrundlage
– Dienstnehmer-, Dienstgeberanteil zur Sozialversicherung
– Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge
Lohnsteuer:
– Einkommenssteuergesetz – eine Einführung
– Einhebungsform der Einkommenssteuer
– Werbungskosten
– Sonderausgaben
– Außergewöhnliche Belastungen
– Absetzbeträge
– Freibeträge
– Förderungen
– Berechnung der Lohnsteuerbemessungsgrundlage
– Berechnung der Lohnsteuer für laufende und sonstige Bezüge
– Organisation der Finanzämter
Außerbetriebliche Abrechnung:
– Welche Beträge sind an die ÖGK zu entrichten?
– In welcher Höhe sind die Beiträge an die ÖGK zu bezahlen?
– Wie berechnen sich die Beiträge an die ÖGK?
– Welche Steuern und Abgaben sind an das Finanzamt zu entrichten?
– In welcher Höhe sind die Steuern und Abgaben an das Finanzamt zu bezahlen?
– Wie berechnen sich die Steuern und Abgaben an das Finanzamt?
– Welche Abgaben sind an die Gemeinde zu entrichten?
– In welcher Höhe sind die Abgaben an die Gemeinde zu bezahlen?
– Wie berechnen sich die Abgaben an die Gemeinde?
– Wann sind die Abgaben fällig?
– Wie sind die Abgaben zu melden?
Umfang des Kurses
Videokurs mit der Dauer von 3,25 Einheiten zu 45 Minuten.
Vier e-Books mit gesamt 81 Seiten ohne Inhaltsverzeichnis und Literaturquellen.
Hörbuch mit der Dauer von 3,25 Einheiten zu 45 Minuten.
Eine kleine Prüfung mit 40 Fragen und ein Abschlusszertifikat.
Neuerungen Personalverrechung 2022
Wir bearbeiten die
Neuerungen Sozialversicherung 2022
Neuerungen Lohnsteuer 2022 und besprechen
wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen.
Alles inkl. Mai Updates!
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In diesem Modul besprechen wir folgende Neuerungen zur Sozialversicherung 2022:
– Die neue ALV-Staffel für 2022
– Dienstnehmeranteile und Dienstgeberanteile zur Sozialversicherung
– Geringfügigkeitsgrenze 2022
– Höchstbeitragsgrundlage 2022
– Betriebliche Vorsorge (Abfertigung neu)
– Serviceentgelt für die E-Card 2023
In diesem Modul behandeln wir folgende Neuerungen zur Lohnsteuer 2022:
– Erhöhung Familienbonus Plus
– Erhöhung Kindermehrbetrag
– Verkehrsabsetzbetrag
– Homeoffice Bonus
– Senkung der Lohnsteuer 2022 und der Folgejahre
In diesem Modul besprechen wir 16 wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen aus dem Jahr 2021 zu den Themen:
– Urlaubsanspruch
– Betriebsübergang
– Dienstfreistellung
– Kündigungen
– Sozialplan
– Lehrlinge
– Ausbildungskosten
– Corona
– Krankenstände
– begünstigte Behinderte
Umfang des Kurses
Videokurs mit der Dauer von 1,25 Einheiten zu 45 Minuten.
e-Book mit 31 Seiten.
Hörbuch mit der Dauer von 1,25 Einheiten zu 45 Minuten.
Abschlusszertifikat.
Neuerungen Personalverrechung 2023
Wir bearbeiten die
Neuerungen Sozialversicherung 2023
Neuerungen Lohnsteuer 2023
Allgemeine Neuerungen 2023
und besprechen
wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen.
Alles inkl. August Updates!
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In diesem Modul besprechen wir folgende Neuerungen zur Sozialversicherung 2022:
– Die neue ALV-Staffel für 2023
– Dienstnehmeranteile und Dienstgeberanteile zur Sozialversicherung
– Geringfügigkeitsgrenze 2023
– Höchstbeitragsgrundlage 2023
– Betriebliche Vorsorge (Abfertigung neu)
– Serviceentgelt für die E-Card 2024
In diesem Modul behandeln wir folgende Neuerungen zur Lohnsteuer 2023:
– Familienbonus plus
– Formular E30 zum Familienbonus plus
– Kindermehrbetrag
– Verkehrsabsetzbetrag bzw. erhöhter Verkehrsabsetzbetrag
– Erhöhung Zuverdienstgrenze AVAB / AEAB
– Homeoffice Bonus
– Senkung der Lohnsteuer 2023
– Abrechnungsbeispiel zur Lohnsteuer
– Pendlerpauschale
– Pendlereuro
– Auswirkung der Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel oder Klimaticket auf die Pendlerpauschale und den Pendlereuro
In diesem Modul besprechen wir allgemeine Änderungen 2023:
– Familienbonus plus
– Formular E30 zum Familienbonus plus
– Kindermehrbetrag
– Verkehrsabsetzbetrag bzw. erhöhter Verkehrsabsetzbetrag
– Erhöhung Zuverdienstgrenze AVAB / AEAB
– Homeoffice Bonus
– Senkung der Lohnsteuer 2023
– Abrechnungsbeispiel zur Lohnsteuer
– Pendlerpauschale
– Pendlereuro
– Auswirkung der Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel oder Klimaticket auf die Pendlerpauschale und den Pendlereuro
In diesem Modul besprechen wir wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen 2023:
– Missachtung eines Absonderungsbescheides auch im privaten Bereic führt zu einer fristlosen Entlassung
– Kündigungsfristen für Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe – ein Widerspruchsrecht von Arbeitnehmenden bei Betriebsübergang
– Kein Entlassungsgrund einer Ärztin wegen einmaliger Nachlässigkeit
– Väterkarenzgesetz – Teilzeitbeschäftigung und besonderer Kündigungsschutz
– Elternteilzeit und Kürzung des All-In-Gehalts
– Welcher Kündigungsschutz kommt einem Vertragsbediensteten in einem ausgegliederten Betrieb zu?
– Unzumutbarkeit einer Wochenendarbeit einer Kindesmutter in Elternteilzeit
– Bekanntwerden einer Schwangerschaft nach einvernehmlicher Lösung
– Kein automatischer Verfall von unverbrauchtem Urlaub nach drei Jahren
Abschlusszertifikat.
Neuerungen Personalverrechung 2024
Wir bearbeiten die
Neuerungen Sozialversicherung 2024
Neuerungen Lohnsteuer 2024
Allgemeine Neuerungen 2024
und besprechen
wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen.
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In diesem Modul besprechen wir folgende Neuerungen zur Sozialversicherung 2024:
– Die neue ALV-Staffel für 2024
– Dienstnehmeranteile und Dienstgeberanteile zur Sozialversicherung
– Geringfügigkeitsgrenze 2024
– Höchstbeitragsgrundlage 2024
– Betriebliche Vorsorge (Abfertigung neu)
– Serviceentgelt für die E-Card 2025
In diesem Modul behandeln wir folgende Neuerungen zur Lohnsteuer 2024:
– Kindermehrbetrag
– Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
– Verkehrsabsetzbetrag bzw. erhöhter Verkehrsabsetzbetrag
– Erhöhung Alleinerzieher-/Alleinverdienerabsetzbetrag
– Erhöhung Zuverdienstgrenze für Alleinerzieher-/Alleinverdienerabsetzbetrag
– Erhöhung Freibetrag für Überstundenzuschlag, SEG- und SFN-Zuschläge
– Homeoffice Bonus
– Senkung der Lohnsteuer 2024
– Pendlerpauschale
– Pendlereuro
– Auswirkung von Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel oder Klimaticket auf die Pendlerpauschale bzw. den Pendlereuro
In diesem Modul besprechen wir allgemeine Änderungen 2024:
– Senkung Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag
– Neue Werte Behindertenausgleichstaxe
– Fortführung der Teuerungsprämie
– Sachbezug für Elektrofahrzeuge
– Bezugsumwandlung im Zusammenhang mit Elektrofahrzeugen
– Änderungen beim Pflegeurlaub
– Neue Werte für Lohn- und Gehaltspfändungen
– Neue Diskriminierungstatbestände im Gleichbehandlungsgesetz
In diesem Modul besprechen wir wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen 2024:
– Tagesgeldanspruch für LKW-Fahrer
– Krankenstand bei Arbeitskräfteüberlassung
– Künstlerische Freiheit vor Recht auf Beschäftigung
– Mehr Urlaubsersatzleistung für Landesbedienstete
– Ausbildungskostenvereinbarung vor Antritt der Ausbildung
– Link für Hinweisgebersystem gesetzlich verankert
– Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Betriebsschließungen
– Keine Hinnahme von finanziellen und sozialen Nachteilen bei Änderungskündigungen
– Entgeltersatz bei Verstoß von Ruhezeiten
– Urlaubsersatzleistung bei gerechtfertigter Entlassung
– Anspruch auf Kündigungsentschädigung
– Günstigkeitsüberprüfung bei Entgeltfortzahlung im Krankenstand
– Gerechtfertigte Kündigung bei Impfverweigerung
– Betriebsvereinbarung zur Umwandlung von Betriebspensionen
– Weisung zur Anwesenheitspflicht von Abteilungsvorständen
– Aliquoter Urlaubszuschuss bei unterjähriger Kündigung
– Keine doppelte Mindestbezahlung für geteilte Dienste bei Autobuslenker:innen
– Arbeitnehmerschutz bei Rückzahlung von Urlaubszuschuss
– Keine fristlose Entlassung bei Freizeitaktivitäten
– Behindertenpass als Nachweis für Begünstigungen im Arbeitsrecht
– Rechtsunwirksame Kündigung von Arbeitnehmenden mit Behindertenpass
– Kein Anspruch auf Sonderzahlungen bei unberechtigtem vorzeitigen Austritt
– Kündigungsvereinbarungen bei befristeten Dienstverhältnissen unwirksam
– Gutachten der Gleichbehandlungskommission können rechtskräftige Urteile nicht mehr aufheben
– Grobe Fahrlässigkeiten bei Abbrucharbeiten
– Keine Entgeltfortzahlung bei einvernehmlicher Auflösung ohne Arbeitsverhinderung
– Kündigung per WhatsApp-Nachricht nicht wirksam
– Fehlender 3-G-Nachweis führt zur Dienstfreistellung
– Ausbildungskosten sind nicht auf Lehrlinge abwälzbar
– Einsichtnahme in betrieblicher Korrespondenz ohne Zustimmung der Arbeitnehmenden
– Fristlose Entlassung nach verbaler und körperlicher Auseinandersetzung
– Angemessene Mindestlöhne in der EU
Kurse für die Buchführung für Österreich
Einführung in die Buchhaltung
Lerne online von zu Hause aus.
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Dein Traumberuf zur Buchhalterin | zum Buchhalter.
Erfahre mehr zum Thema Geschichte der Buchführung.
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In diesem Modul befasst du dich mit den Themen:
– Wofür ist eine Buchhaltung notwendig?
– Arten der Buchführung
– Die Aufgaben der Buchführung
– Die Grundsätze einer ordnungsgemäßen Buchführung
In diesem Modul befasst du dich mit den Themen:
In diesem Modul befasst du dich mit den Themen:
– In welche Bereiche gliedert sich die Buchführung?
– Die Organisation der Buchführung
– Die Aufzeichnungen der Buchführung
– Der Kontenplan
– Das System der doppelten Buchführung
In diesem Modul befasst du dich mit der
– Bilanz,
– Gewinn- und Verlustrechnung.
In diesem Modul beschäftigst du dich mit dem System der Buchführung sowie der laufenden Verbuchung.
In diesem Modul erhältst du einen Überblick über die Rechtsformen.
Dieses Wissen ist unverzichtbar für die Empfehlung der richtigen Buchhaltungsform.
Umfang des Kurses
Videokurs mit einer Dauer von 1 Einheit zu 45 Minuten.
e-Book mit 33 Seiten.
Hörbuch mit einer Dauer von 1 Einheit zu 45 Minuten.
Eine kleine Prüfung mit 20 Fragen und ein Abschlusszertifikat.
Kurse für Direktvertrieb und Affiliate für Österreich und Deutschland
Durchstarten im Direktvertrieb
Von 0 auf 100!
Wir beginnen mit dem Wunsch sich im Direktvertrieb selbständig zu machen und arbeiten uns bis zur Gründung durch.
Viele inhaltsreiche Tipps helfen dir deinen Erfolg zu sichern.
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Überlege unter Anleitung, ob der Direktvertrieb eine Chance für dich ist.
Bekannte Methoden aus dem Business-Mentaltraining helfen dir, deinen Wunsch zu konkretisieren.
Wandle deine Träume in Wünsche um und komme vom Wunsch zum Ziel.
Hinterfrage dein Vorhaben so lange, bis du auch gewisse Risikofaktoren abdecken kannst.
Lerne deine Ziele nach der SMART-Methode zu formulieren.
Arbeite gezielt mit deinen Ressourcen.
Entdecke dich selbst mit der Persönlichkeitsentwicklung für den Direktvertrieb und gehe gestärkt an den Start.
Lerne deine Stärken zu stärken.
Arbeite gezielt mit deinen Gedanken.
Finde Strategien für deinen Erfolg.
Unverzichtbare Elemente vor dem Start sind der Elevator Pitch.
Außerdem klären wir, weshalb Start-Up-Kosten für den Direktvertrieb Sinn machen.
Und du entdeckst, welcher Direktvertrieb der Richtige für dich ist.
In diesem Modul erfährst du, welche Rechtsgrundlagen für den Direktvertrieb gelten.
Außerdem erfahren wir, was MLM ist und ob es rechtlich erlaubt ist.
In diesem Modul erarbeiten wir die Gründung im Direktvertrieb.
Du findest deinen Mehrwert für den Direktvertrieb und überlegst, ob du deine Buchhaltung selbst erledigst.
Umfang des Kurses
Videokurs mit der Dauer von 1,25 Einheiten zu 45 Minuten.
e-Book mit 34 Seiten.
Hörbuch mit der Dauer von 1,25 Einheiten zu 45 Minuten.
Abschlusszertifikat!